Complejo panorama para los trabajadores del sector forestal: paritarias congeladas amenazan el poder adquisitivo
Más del 90% de los operarios cumplen 48 horas semanales con sueldos que apenas superan el millón de pesos. La paralización de la obra pública y la entrada de importaciones golpea la producción.
El sector forestal del país enfrenta un escenario complejo marcado por bajos salarios, parálisis de la obra pública y competencia de importaciones de madera. Así lo describió Domingo Paiva, secretario general del Sindicato Obrero de la Industria de la Madera Eldorado (SOIME), en diálogo con Canal12misiones.com.
“Más del 90% de los trabajadores cumplen la carga horaria mínima de 8 horas diarias, 40-48 horas semanales, y aún así los sueldos son bajos. Un trabajador recién ingresado tiene un básico de 800.000 pesos más adicionales por presentismo de 22%, lo que lo lleva apenas al millón. Quien tiene 10 o 20 años de antigüedad puede sumar un 10 o 20% más, pero sigue siendo insuficiente frente a la inflación”, explicó Paiva.
Domingo Paiva, secretario general del Sindicato Obrero de la Industria de la Madera Eldorado (SOIME).
La paralización de la obra pública, que antes absorbía el 60% de la producción forestoindustrial, genera un impacto directo en la salida de productos de madera. A esto se suma la libre importación de productos de países como Brasil, Paraguay y Chile, que incrementa la competencia y limita los márgenes de los productores locales.
Paradójicamente, pese a estas dificultades, Paiva señaló que muchos trabajadores respaldan al gobierno nacional: “El trabajador observa la baja inflación y lo vincula con una mejora en el poder adquisitivo, más allá de que los salarios aún no alcancen a cubrir la canasta familiar. Por eso se vio ese apoyo en las últimas elecciones”.
Sobre las proyecciones, el sindicalista indicó que el mayor desafío son las paritarias. “Los empresarios quieren congelar salarios y nuestra preocupación es que los sueldos reconozcan un salario digno que acompañe la inflación. Durante la pandemia, los trabajadores salimos a cumplir nuestras tareas pese al riesgo sanitario; hoy, cuando la demanda es menor, el primero en sufrir castigos es el trabajador que siempre puso el hombro”, afirmó.
Paiva concluyó que el objetivo del sector es fortalecer la industria nacional, limitar la competencia externa de forma controlada y garantizar la continuidad laboral: “Necesitamos que la política nacional favorezca a las industrias locales, que se reactive la obra pública y que los trabajadores puedan desempeñarse en un mercado con demanda constante. Eso es lo más importante para sostener la fuente de trabajo en Misiones”.
Según el sindicalista, las paritarias y la planificación estratégica de la industria se presentan como los principales desafíos a corto y mediano plazo, mientras el sector busca equilibrar la sostenibilidad económica con la preservación del empleo.
